公司怎么停员工社保

公司停员工社保需员工离职后操作。依据《社保法》,员工离职是停保前提。不及时停保可能导致公司继续承担费用,造成经济损失。
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停员工社保的常见方式是员工离职后办理。员工应先辞职,再到劳动局办失业证,之后到社保局办转移手续。具体方式需根据实际情况选择。
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停社保需员工离职。操作:1. 员工提出辞职;2. 公司办理离职手续;3. 员工到劳动局注册失业;4. 员工到社保局办个人社保转移。
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