工厂给学生工不提供夜班补贴,这合法吗?

工厂不给学生工夜班补贴不一定合法。依据《劳动法》,若夜班属延长工作时间,应支付不低于150%的工资。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。
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工厂应依法处理夜班补贴问题。常见方式有:支付夜班补贴或按加班工资标准支付。若夜班属正常工作时间外,应选择支付加班工资。
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工厂应支付夜班补贴。操作如下:1.若夜班为延长工作时间,按不低于150%的工资支付;2.若夜班为常规安排,建议与学生工协商确定补贴标准并支付。

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