公司要求换宿舍合法吗

公司要求换宿舍需看合同,若违反则不合法。依据《劳动合同法》,改变福利待遇违反合同即违约。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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公司换宿舍不合法可维权。操作:1.查看劳动合同,确认宿舍条款;2.与公司协商,要求补助或恢复原待遇;3.协商不成,收集证据,向劳动监察部门投诉;4.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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公司换宿舍问题,常见处理为协商或投诉。先与公司协商补助,协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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