拿别人的工资不给算犯法吗

不给工资是犯法行为。依据《劳动法》等相关法律，公司应按时支付工资，拖欠工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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不给工资犯法。处理方式：1. 申请劳动仲裁，向劳动管理部门提出，由专业调解员调解；2. 若调解不成，收集证据，如工资条、工作记录等，向法院提起诉讼，要求公司赔偿工资及可能产生的利息和损失。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试劳动仲裁，通过劳动管理部门调解；若调解无果，再选择向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。