干不满三个月被公司扣一千元，这样对吗？
温岭市取保候审律师
2025-04-09
公司扣钱需有合理依据，否则违法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资。无故扣一千元，可能损害劳动者权益，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣钱可申诉或仲裁。先尝试与公司沟通解决，无果则向劳动保障管理部门申诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣钱不合理。应对如下：1.与公司沟通，了解扣钱原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动保障管理部门申诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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