是否必须退休，还是不退休也行？

55岁特殊工种是否退休需依具体情况，非绝对必须。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。但具体是否必须退休还需考虑个人意愿、单位政策等因素。若单位强制要求退休而个人不同意，或反之，可能涉及劳动争议。提醒：若单位与个人就退休问题产生严重分歧，影响工作生活，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，了解退休政策和个人权益，表达个人意愿，寻求双方都能接受的解决方案。2.调解阶段：若协商不成，可向当地劳动监察部门或工会申请调解，调解员将协助双方达成和解。3.仲裁阶段：调解无果时，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委将依法进行裁决。4.诉讼阶段：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼，法院将依法审理并作出判决。在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休政策文件等，以维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理55岁特殊工种退休问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商，明确双方立场和需求；若协商不成，可寻求第三方调解；调解无果时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不满意或未履行仲裁裁决的，可依法向人民法院提起诉讼。