暴雨停工有工资。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,用人单位需按合同支付工资。若不及时支付,可能面临劳动仲裁及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫暴雨停工工资处理,常见方式为按合同支付或协商解决。若停工时间短,按合同支付;若时间长,可与员工协商调整工资或休假安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫暴雨停工有工资。操作如下:1. 确认停工原因,非劳动者导致则适用规定;2. 停工一个月内,按劳动合同支付工资;3. 超出一个月,与劳动者协商解决方案,如调整工资、安排休假等。
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