单位撤店怎么赔偿的
温岭市取保候审律师
2025-04-16
单位撤店需按情况赔偿。依据《劳动合同法》，若因此解除劳动关系，公司应支付经济补偿金；未提前通知，还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店赔偿需协商。若解除劳动关系，公司应支付经济补偿金及可能的一个月工资；若不解除，公司安排新工作。具体操作：1. 查看劳动合同，明确赔偿条款；2. 与公司协商，选择赔偿方式；3. 签订协议，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位撤店赔偿方式需协商。可选择解除劳动关系获经济补偿金，或接受公司安排其它工作保留劳动关系。选择需基于双方同意，并考虑个人职业发展。
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