没有劳动合同不予开工资吗

没有劳动合同也应支付工资。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，即便无合同，也可凭考勤、招用记录等证明劳动关系，讨要工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被长期拖欠。
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没有劳动合同不给工资，常见处理方式是申请仲裁。应先收集证明劳动关系的凭证，如考勤记录、工资支付凭证等，然后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果讨要工资或进一步诉讼。
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无合同欠薪需仲裁。操作：1. 收集证据，如考勤、工资单等；2. 向劳动争议仲裁委提交仲裁申请，附上证据；3. 等待仲裁结果，若不服可提起诉讼；4. 如仲裁支持，要求单位支付工资及可能的赔偿。