我提前三日口头辞职,这种情况我怎么办?

您可以在试用期内提前三日通知用人单位辞职。根据《劳动合同法》,试用期辞职不需批准。若单位不支付报酬,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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试用期可提前三日辞职。操作:1.书面通知用人单位,并保留送达证据;2.若单位拒绝,准备劳动合同等证据,向劳动争议仲裁机构申请仲裁;3.等待仲裁结果,根据结果采取进一步行动。
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常见处理方式为提前书面通知并保留证据,或申请劳动仲裁。若单位态度强硬,建议选择劳动仲裁以维护自身权益。
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