工资未能及时支付，求助解决方法。

被辞退且工资未支付，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。不及时处理可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。
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被辞退未支付工资，可这样处理：1.与公司协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.也可申请调解，由第三方介入；4.仍无法解决，则申请仲裁，提交仲裁申请书和证据；5.对仲裁不服，可向法院起诉或申请支付令。
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被辞退工资未支付，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼或申请支付令。建议先尝试与公司协商，无果后再依次选择投诉、调解、仲裁，最后考虑诉讼或支付令。