三级工伤员工，是否要交住房公积金？

三级工伤员工，公司仍需按规定交住房公积金。《工伤保险条例》主要规定工伤赔偿，不涉及公积金。公积金缴纳依据《住房公积金管理条例》，不因工伤而免除。若公司停缴，可能影响员工购房、贷款等权益，造成不良后果。
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三级工伤不影响公积金缴纳。具体操作：1.公司需继续按照《住房公积金管理条例》为员工缴纳公积金；2.若员工因工伤无法继续工作，公司仍应保留其公积金账户并按时缴纳；3.如公司违反规定停缴公积金，员工可向住房公积金管理中心投诉并要求补缴。
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公司应继续为三级工伤员工交公积金，处理方式通常为按月缴纳。公积金缴纳是法定责任，与工伤状态无关。公司应依据《住房公积金管理条例》按月为工伤员工缴纳公积金，确保员工权益不受损害。