学校强制的实习地点环境不佳，能否要求更换？

可以要求学校考虑更换实习地点。分析：学生作为实习活动的参与者，有权在安全、适宜的环境中完成实习任务。若实习地点环境不佳，影响到学生的健康或实习效果，学生有权向学校提出异议，并要求学校采取相应措施，包括更换实习地点。这体现了对学生权益的保护和对教育质量的追求。若学校拒绝更换，且实习环境恶劣到严重影响学生身心健康，问题便较为严重，应及时寻求教育部门或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.**沟通协商**：首先，应收集实习地点环境不佳的证据，如照片、视频或学生证言等，然后与学校相关负责人进行面对面或书面沟通，明确提出更换实习地点的要求，并附上证据材料。2.**向上级反映**：若学校拒绝更换，可准备详细的书面材料，包括实习地点环境问题的描述、对学生的影响、与学校沟通的结果等，向学校上级管理部门或教育部门反映情况，并请求其介入处理。3.**法律途径**：若上述方式均未能解决问题，且学生权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过诉讼或仲裁等方式维护自身权益。在此过程中，应咨询专业律师，了解具体法律程序和可能的结果，并准备充分的证据材料。
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处理方式：从法律角度，学生可通过以下方式处理：一是与学校直接沟通，表达对环境不佳的担忧，并要求更换实习地点；二是若沟通无果，可向学校上级管理部门或教育部门反映情况；三是若权益受损严重，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请仲裁。选择方式时，应优先考虑沟通协商，若无法解决问题，再逐步升级至更正式的处理方式。