去年工作工资未支付怎么处理

首先，您应积极与老板协商解决工资问题。其次，若协商无果，根据《劳动法》，您可向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决。若不及时处理，根据《劳动法》相关规定，可能影响您的合法权益，甚至导致长期无法追回工资的不良后果。
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常见的处理方式有跟老板协商、向劳动监察机构投诉、申请劳动仲裁。您可先尝试与老板友好协商；若协商无果，则向劳动监察机构投诉；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，此为专门解决劳资纠纷的途径，且无需缴纳费用。
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可这样处理：1. 尝试与老板协商，表达诉求并寻求解决方案。2. 若协商不成，准备相关证据，向劳动监察机构投诉。3. 若投诉无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，按照程序提交申请材料并等待裁决。