认定工伤超过一年可以要求赔偿么

超过一年认定工伤赔偿有难度。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,申请劳动仲裁期限为一年,超时可能不被受理,影响赔偿权益。
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常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若未超时效,首选劳动仲裁;若对仲裁不满,可再提起诉讼。
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超时效赔偿难。处理方式:1. 若未超时,准备材料申请劳动仲裁;2. 若超时,尝试与单位协商或寻求法律援助;3. 若仲裁不服,15日内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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