吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/30

    25

    我的狗被其他狗在门口咬伤,该怎么处理?

    您的狗被咬伤,可向养犬人或管理人索赔。依据《民法典》,应赔偿治疗康复等合理费用,不及时处理可能导致权益受损,无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。建议先与养犬人协商,若协商无果或对方拒绝赔偿,可准备证据通过法律途径起诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 狗被咬伤可索赔。操作:1.收集证据,如医疗记录、费用清单、现

  • 06/29

    25

    二级耳聋残疾的补贴金额如何确定?

    二级耳聋残疾补贴金额由地方政府规定,依据当地经济及残疾人需求确定。分析:二级耳聋残疾补贴的具体金额并非全国统一标准,而是由各地地方政府根据当地经济发展水平、残疾人生活需求以及相关政策法规来制定。这体现了补贴政策的地方灵活性和针对性。提醒:若补贴金额长时间未调整或与当地生活成本严重不符,可能表明问题比较严重,应及时向当地残联或民政部门反映,寻求进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.政策查询阶段:访问当

  • 06/29

    25

    左手食指指尖工伤骨折,能评估到几级障碍?

    左手食指指尖工伤骨折,可能评为9级或10级障碍。依据《工伤保险条例》,工伤后需治疗至伤情稳定,再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。不及时鉴定,可能影响工伤赔偿及后续治疗权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手指工伤骨折,常见处理方式是先治疗后鉴定。治疗后,根据伤情稳定情况,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,以确定具体伤残等级并获得相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 06/29

    25

    入职4个月,公司未签劳动合同。现公司微信给我发了个未盖章的的辞退通知书

    您提到公司未签劳动合同且发出未盖章的辞退通知书,这确实可能涉及违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司未签劳动合同已违反此规定。同时,辞退通知书未盖章可能意味着其法律效力存疑,但公司停止您打卡、踢出微信群等行为已实质影响您的劳动权益。您有权依据《劳动合同法》等相关法规,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 06/29

    25

    学校对自主实习有限制,我该如何争取实习机会?

    可尝试与学校沟通并了解实习规定,争取合理实习机会。分析:学校对自主实习的限制可能出于对学生安全和实习质量的考虑。从法律角度看,学生有权在符合教育规定的前提下选择实习单位,但学校也有权制定相应规则以确保实习的顺利进行。因此,建议首先与学校相关部门进行沟通,了解实习的具体要求和限制,再据此制定争取实习机会的策略。提醒:若学校拒绝合理实习请求且态度强硬,或实习机会受限严重影响学业进展,表明问题较严重,应及时寻求教育法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 06/29

    25

    帮别人卖黄金犯罪吗

    帮别人卖黄金可能构成犯罪。依据《刑法》,非法经营黄金扰乱市场秩序,情节严重可判刑并罚金。不及时处理,可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 帮别人卖黄金若构成犯罪,常见处理是自首或配合调查。选择处理方式时,应考虑罪行轻重及自身情况,尽快咨询律师以减轻责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 卖黄金或犯法。操作建议:1. 若未实施,立即停止;2. 若已

  • 06/29

    25

    上下班路上出车祸公司应该赔偿吗

    上下班路上车祸,非主责时可申请工伤赔偿。 依据《工伤保险条例》,上下班途中遭遇非主责交通事故可认定为工伤,公司应赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 上下班车祸赔偿,常见方式为交通事故赔偿与工伤赔偿。 应先进行交通事故赔偿,若符合工伤条件,再申请工伤赔偿。选择时需根据事故责任及工伤认定情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 06/29

    25

    醉驾后,为何12123APP上我的驾驶证状态是扣留且违法不处理?

    醉驾后,驾驶证被扣留且违法未处理是法律程序的一部分。分析:醉驾属于严重交通违法行为,根据《道路交通安全法》规定,交警有权扣留驾驶证,并对违法行为进行调查处理。12123APP显示的状态是交警部门对醉驾行为的初步处理结果,表明您的案件已进入处理程序。提醒:若长时间未收到交警部门的进一步通知,或驾驶证状态持续未变更,可能表明处理流程存在延误或异常,应及时咨询交警部门或寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作

  • 06/29

    25

    欠工人工资会受到什么处罚

    恶意欠薪将受严厉处罚,包括限期支付、加付赔偿金乃至刑事处罚。依据《劳动法》等规定,单位需按时支付工资,逾期将加付高额赔偿金,甚至可能构成犯罪。不及时处理,将严重影响企业信誉及可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠薪需处理。具体操作:1. 协商:与工人沟通,明确支付时间及方式。2. 投诉:向劳动行政部门反映,要求其介入调查并责令支付。3. 诉讼:若协商、投诉均无果,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有

  • 06/29

    25

    给个人老板工作三个月不给工资?

    对于给个人老板工作三个月不给工资的情况,虽然直接向法院提起诉讼是一种解决途径,但在此之前,建议先尝试与老板协商,协商不成再去劳动局投诉或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。若老板拒绝支付,劳动行政部门可责令其限期支付。在采取这些前置措施后,若问题仍未解决,劳动者方可依法向人民法院提起诉讼。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条及后续关于劳动争议处理的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

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