除了事故责任认定书，还需医疗证明等材料向保险公司索赔。根据《民法典》等，事故责任认定书是索赔基础，但还需医疗证明、费用清单等证明损失。缺乏这些材料可能导致索赔受阻，影响您的合法权益及时获得赔偿。 ✫✫✫✫.

离婚后收养孩子可行，但需满足一定条件。依据《民法典》收养相关规定，需年满三十周岁、无子女等条件，否则无法收养。不满足条件擅自收养，将不受法律保护，可能导致孩子权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

360借款卡号填错导致资金冻结，可能涉及诈骗，需谨慎。分析：在申请贷款时，若因卡号填写错误导致资金被冻结，这本身并不一定是诈骗，但有可能是不法分子利用此手段进行诈骗的先兆。正规金融机构在发现卡号错误时，通常.

父亲离世后，遗产应由母亲、子女等第一顺位继承人继承。依据《民法典》，遗产首先由配偶、子女、父母继承，若不及时处理，可能导致家庭纠纷或遗产被非法侵占。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

不会让你承担连带责任。只有在你存在如强迫劝酒、明知不能喝还劝酒等特定情节时，才需担责。根据《民法典》等规定，单纯一起吃饭喝酒，没劝酒等行为，不用担责。若不及时处理，死者家属可能会起诉索赔，到时麻烦不断。.

入团后转入学校团委，需办理团组织关系转接手续。分析：根据团组织规定，学生入团后若需将团组织关系转入学校团委，需向原团组织提出转接申请，由原团组织开具团组织关系转接介绍信，学生持介绍信到学校团委报到，完成.

16岁通常不满足单独办理手机卡的年龄要求。分析：根据我国相关法律规定，办理手机卡通常需要达到法定成年年龄，即18周岁。16岁属于未成年人，一般需要在监护人的陪同下，并提供相应的监护证明文件，才能办理手机卡。提醒.

银行卡被法院错误冻结，可依法申请解冻。依据《民事诉讼法》相关规定，错误冻结可申请解除，不及时处理可能影响资金使用及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

网贷收取服务费在一定范围内合法。根据《民法典》等相关法律，服务费需符合法律规定，超法定部分无需支付。若服务费过高，可能构成不当得利，借款人可拒付并举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

车被恶意堵住可以报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，恶意堵车属违法行为，警方可介入处理。若情节严重，还可能触犯《刑法》中的寻衅滋事罪。不及时处理，可能导致交通长期受阻，影响日常生活和出.

林地上建厂房需办理相关审批手续。依据《建设项目使用林地审核审批管理办法》，需遵守林地分级管理条件，否则属于违法行为，可能面临拆除和罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

包工头干了活要不到钱，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬，协商无果可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

楼上漏水可以报警。警察能查明情况，要求责任人承担侵权责任。《民法典》规定，造成他人损害需承担侵权责任。不及时处理，漏水可能导致房屋受损、影响楼下居住，甚至引发邻里纠纷。《民法典》为法律依据，建议协商不成.

被辞退且工资未支付，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。不及时处理可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

微信被投诉诈骗导致功能受限，需先核实情况并报案。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属刑事犯罪，若被证实，需承担刑事责任，同时民事责任不免除。若不及时处理，可能面临资金损失及法律追究。 ✫✫✫✫✫有.

主动离职是否有补偿需视情况。若因用人单位过错如拖欠工资导致离职，单位需补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定了此情形，不及时处理可能影响员工权益，导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被申请财产保全，可提供担保或申请复议解除。依据《民事诉讼法》，法院可因判决执行风险裁定保全，不提供担保将驳回申请。不及时处理可能导致财产被长期冻结，影响正常经营和资金使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

律师费用通常根据案件性质和目标总额综合计算。分析：律师费用的计算方式并非固定，它可能基于多种因素，如案件的复杂程度、所需工作量、地区经济水平以及律师的专业经验等。在某些情况下，律师费用可能会按照判决金额.

捷信消费贷款不要求百分之二十的验证金。从法律角度看，要求支付验证金可能是诈骗行为，正规贷款机构通常不会预先收取费用。若遇到此类要求，应高度警惕，若已支付费用且未获得贷款，问题严重，需及时寻求法律帮助。 ✫.

离职当月社保缴纳截止日期需依据公司规定及当地社保局要求。分析：离职当月社保缴纳的具体截止日期，并非全国统一规定，而是由各地社保局根据公司实际情况及当地政策来制定。一般来说，公司会在员工离职前完成社保的停.