实际年龄到了退休时间，有什么办法？

可按实际年龄申请退休，但需证明档案年龄错误。分析：我国法律规定，退休年龄应以实际年龄为准，若档案年龄与实际年龄不符，需提供相关证据（如出生证明、户口本等）向单位或社保部门申请更正。若因单位或档案管理部门的过错导致年龄错误，可要求其承担责任并更正。提醒：若多次申请更正无果，或因此导致无法享受退休待遇，问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.收集证据：整理出生证明、户口本、身份证等能证明实际年龄的材料。2.提交申请：向单位或社保部门提交更正年龄的申请，并附上相关证据。3.沟通协商：若单位或社保部门对申请有异议，可与其沟通协商，解释情况。4.申诉或诉讼：若协商无果，可向上级主管部门或行政部门申诉，或提起行政诉讼、民事诉讼，要求更正年龄并享受相应退休待遇。5.执行判决：若获得胜诉判决，可申请强制执行，确保判决得到履行。
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处理方式：从法律角度，常见的处理方式有：一是向单位或社保部门提交更正申请，并提供相关证据；二是若单位或社保部门不予更正，可向上级主管部门或行政部门申诉；三是若申诉无果，可提起行政诉讼或民事诉讼，要求更正年龄并享受相应待遇。选择建议：若单位或社保部门态度积极，可先尝试提交更正申请；若遇阻碍，再考虑申诉或诉讼途径。