退休后单位倒闭怎么办

退休后单位倒闭,员工仍可按工作年限获赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位倒闭应按员工工作年限支付经济补偿,未及时处理可能导致员工权益受损,无法获得应有赔偿。
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单位倒闭可申请补偿。操作如下:1. 确认工作年限;2. 根据年限对应法律标准(满一年一月,半年以上按一年,不满半年半月);3. 向单位或相关部门提出补偿申请,确保权益得到保障。
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单位倒闭后,常见处理方式是申请经济补偿。根据工作年限,选择按年、按月或按半月标准申请,确保权益最大化。

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