试用期3天给工资吗

试用期3天有工资。依据《劳动合同法》,试用期工资不得低于同岗位最低档或约定工资的80%,也不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期3天应支付工资,处理方式有协商和仲裁两种。建议先与雇主协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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试用期3天有工资。操作如下:1. 确认劳动合同中是否有关于试用期工资的明确约定;2. 若无约定或约定不明确,与雇主沟通,要求按法律规定支付工资;3. 若沟通无果,保留证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付工资及可能的赔偿金。
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