工厂说的是生活费，不是工资。按照12个月的平均工资计算，最后两个月算在里面吗？

工厂破产工资算法定补偿，需按法律规定处理。依据《企业破产法》等相关法律，工厂破产时，职工工资及补偿金属优先清偿范畴。若不及时处理，可能导致职工权益受损，无法按时获得应有补偿。
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处理工厂破产工资问题，常见方式为与工厂协商、申请劳动仲裁或起诉。从法律角度，首先可尝试与工厂协商解决；若协商无果，可申请劳动仲裁；仍不满意，则可向法院起诉。选择方式需根据具体情况和预期结果来决定。
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工厂破产工资视情况而定。不同情况下处理方式不同：若工厂未破产，应要求按时发工资；若工厂已破产，则按《企业破产法》规定参与分配。两个月生活费需看工厂实际情况，破产时则按法律规定清偿。