护工工资拖欠可投诉或申请仲裁。根据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致护工生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护工工资拖欠可这样处理：1. 投诉：向当地劳动局劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动局申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。3. 诉讼：仲裁后仍未解决，可向法院申请支付令或提起劳动诉讼，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理护工工资拖欠，可投诉劳动监察、申请仲裁或诉讼。选择方式时，建议先尝试投诉，若无果则申请仲裁，仲裁仍无法解决则考虑诉讼，以确保权益得到保障。
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