上班路上骑电动车摔算不算工伤?

上班路上骑电动车摔伤是否算工伤，需结合事故发生的性质、路线、时间等因素综合判断。主要情形如下：

1. 如果属于上下班途中且非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。例如因机动车、非机动车、城市轨道交通等发生的碰撞、滑倒等事故，且交警或相关部门认定非本人主要责任。
2. 如果是本人主要责任导致的摔伤，例如因超速、逆行、醉酒驾驶电动车等造成事故，则通常不能认定为工伤。
3. 如果发生事故的路线并非正常上下班路线，或者时间明显偏离正常上下班时间，也可能影响工伤认定。
4. 如果属于单方事故（如自己摔倒），但能证明事故原因与道路状况、天气等外部因素有关，仍有可能被认定为工伤，但需提供充分证据支持。
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依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。结合“上班路上骑电动车摔伤”这一情形，若事故发生在合理上下班时间内，且发生在合理路线上，同时经交警或相关部门认定为非本人主要责任，则该摔伤可依法申请工伤认定。

此外，《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》进一步明确，“上下班途中”包括职工在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线；“交通事故”包括机动车、非机动车、轨道交通等；“非本人主要责任”应以交警部门或司法机关出具的法律文书为依据。

因此，若骑电动车上班途中摔伤符合上述条件，即可依法申请工伤认定并享受相应待遇；反之，若属本人主要责任或非交通事故性质，则不能认定为工伤。
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1、及时报警并保留事故证据：事故发生后应第一时间报警，由交警出具事故责任认定书，同时保留现场照片、视频、医疗记录等证据，为后续申请工伤认定提供依据。

2、及时就医并保留医疗记录：前往正规医院进行治疗，并保留所有医疗诊断证明、费用单据、病历等资料，作为申请工伤的重要材料。

3、向用人单位报告并申请工伤认定：在事故发生后及时向用人单位报告，并在1年内向当地社保行政部门提出工伤认定申请，逾期可能影响认定结果。

4、如用人单位不配合，可自行申请工伤认定：若用人单位未在30日内提出申请，职工或其近亲属可在事故发生之日起1年内直接向社保部门申请。

5、如有争议，可申请劳动能力鉴定：若对工伤认定结果有异议，可向劳动能力鉴定委员会申请复核。

选择具体行动方案时，应重点考虑事故是否属于交通事故、是否非本人主要责任、是否在合理上下班路线及时间范围内等关键因素。建议尽早联系专业律师，获取针对性法律支持，提高工伤认定成功率。
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1、工伤认定失败风险：例如，某员工在上班途中骑电动车摔倒，但未报警也未取得事故责任认定书，导致社保部门以证据不足为由不予认定工伤，最终无法享受工伤保险待遇。

2、错过申请时效风险：例如，某员工在事故后未及时申请工伤认定，直到事故发生一年后才提交申请，社保部门以超过法定申请期限为由拒绝受理，员工因此丧失申请工伤赔偿的权利。

上述风险可能导致职工无法获得医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等工伤待遇，建议尽早准备证据并依法申请工伤认定，以维护自身合法权益。