劳动法中,辞退补偿n+1的n具体指什么?

n指工作年限,N+1中的1是代通知金。依据《劳动法》,单位应按工作年限支付经济补偿,拒绝支付可诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。
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n+1指工作年限加代通知金。操作:1.确认工作年限;2.计算月平均工资;3.按N+1标准计算补偿金;4.与单位协商支付;5.协商不成,申请仲裁或诉讼维权。
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处理辞退补偿问题,常见方式是协商、调解、仲裁或诉讼。应首选协商,协商不成可申请调解或仲裁,最后考虑诉讼。

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