社保忘记交了可以补交吗

可以补交。从法律角度看，社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，忘记缴纳后应及时补交，以避免法律风险和影响劳动者权益。若长期未交，可能面临罚款或法律纠纷，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，社保补交在不同情况下的具体操作如下：1. 若个人忘记缴纳，可向当地社保局了解补交政策，按规定流程和时间节点进行补交，并缴纳滞纳金（如有）。2. 若用人单位忘记缴纳，劳动者应与用人单位协商，要求单位及时补交，并保留好相关证据。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，要求单位补交并承担相应法律责任。3. 在补交过程中，应确保所有手续齐全、合法，避免产生不必要的法律纠纷。同时，关注补交后的社保待遇变化，确保个人权益不受损害。
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社保补交的法律处理方式主要包括：向社保局申请补交、与用人单位协商补交以及通过法律途径追缴。选择时，应考虑欠缴时间、金额、与用人单位的关系以及个人需求。若与用人单位协商无果，或欠缴时间较长、金额较大，建议通过法律途径解决。