高血压导致调岗降薪，十八年工作经验的我该如

高血压导致调岗降薪，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》等规定，公司无故调岗降薪违法，员工有权申请仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，影响职业发展。
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对调岗降薪，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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高血压调岗降薪，应对如下：1.与公司协商，表达不满并寻求合理解决方案。2.协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方协助。3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。4.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，争取公正判决。