劳动仲裁提交证据如何整理

劳动仲裁提交证据需按规范整理。依据《劳动争议调解仲裁法》，应提供当事人资格、法律关系及诉求相关证据，否则可能影响仲裁结果，导致权益受损。
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劳动仲裁证据整理：1. 分类整理：将证据分为身份、合同、薪酬、其他四类。2. 编号排序：为每类证据编号，按时间或重要性排序。3. 制作清单：列出证据名称、编号、证明内容等，附于仲裁申请书后。4. 注意事项：确保证据真实、完整，避免遗漏关键证据。
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劳动仲裁证据整理方式包括分类、编号、制作清单。根据证据类型（如身份、合同、薪酬等）分类，再按时间或重要性编号，最后制作详细清单并附说明，以便仲裁庭快速了解案情。