满勤后离职，工资应按实际出勤天数结算。根据《劳动法》等规定，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若不及时结算，可能面临法律诉讼及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按出勤算。具体操作：1. 查看劳动合同，明确工资结算条款；2. 与用人单位确认离职日期及出勤天数；3. 按约定或法定时间要求用人单位结算工资；4. 如遇纠纷，可申请劳动仲裁或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资常见处理方式为按出勤天数结算。选择处理方式时，应确保符合劳动合同及法律法规，避免纠纷。建议与用人单位协商，确保工资及时、足额发放。
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